Antes de irmos para as perguntas que os recrutadores fazem durante uma entrevista para DEVs, é importante explicar como essa conversa funciona. É sobre isso que vamos falar agora.
A importância de se preparar para a entrevista se você for um DEV
A entrevista com os desenvolvedores é uma das fases finais do processo seletivo, e uma das mais importantes, por isso a preparação é indispensável.
O objetivo da entrevista é apresentar a empresa e conhecer mais sobre o profissional, em uma conversa mais profunda, avaliando se há um alinhamento com o que a empresa está buscando.
É importante dizer que o recrutador pode conduzir a conversa de maneira livre ou, então, a partir de um roteiro; no entanto, o provável é que as questões estejam voltadas para avaliar as soft skills e as hard skills, ou seja, as habilidades técnicas do entrevistado.
Por isso, a partir de agora vamos ver algumas dicas de como a preparação para essa etapa pode ser feita.
Entrevista para DEVs: como o desenvolvedor pode se preparar?
Eu sempre gosto de frisar para meus alunos e mentorados que, mesmo que não saibam de antemão quais serão as perguntas a serem feitas na entrevista para DEVs, é possível sim, se preparar.
E algumas das boas práticas para a pré-entrevista, que deixo como dicas são:
Esteja por dentro das principais tendências da sua área de atuação;
Entenda quais das suas experiências profissionais estão relacionadas com o cargo desejado.
Procure ter as principais habilidades comportamentais e técnicas;
Pesquise sobre a empresa;
Pesquise sobre as perguntas que são normalmente feitas durante a entrevista para DEVs e estruture as possíveis respostas para elas.
E depois dessa última, vamos à parte que todos estão esperando: ‘as PERGUNTAS que OS RECRUTADORES FAZEM DURANTE UMA ENTREVISTA PARA DEVs no contexto de TIMES ÁGEIS.’
PERGUNTAS que OS RECRUTADORES FAZEM DURANTE a ENTREVISTA PARA DEVs no contexto de TIMES ÁGEIS
Chegou a hora de conhecer as perguntas que costumam ser feitas durante a entrevista. Eu falarei das perguntas e você precisará planejar as melhores respostas, combinado?
Então vamos lá!
Quais Frameworks Ágeis você possui conhecimento? Qual mais gosta de porque?
Ainda nessa linha, qual software você possui conhecimento para gestão de desenvolvimento ágil?
Indique um projeto que você acredita que tenha feito a diferença atuar com desenvolvimento ágil, o que na sua visão foi o motivo para funcionar tão bem?
De que maneira você acredita que os seus conhecimentos com agilidade podem nos ajudar?
Como você lida com as entregas que não atendem com precisão as demandas solicitadas pelo Product Owner?
Quais conteúdos da área você acompanha? (use os meus perfis)
Como você lida com desavenças no time?
Como você ajudaria outros Devs no time que não possuem conhecimento sobre agilidade e SCRUM? (indique leituras e cursos – pode citar meus perfis)
Quanto é importante para você a cerimônia de retrospectiva e porque?
O que você considera essencial durante uma sprint para que o seu trabalho seja realizado com excelência?
Então é isso. Essas são as perguntas para as quais você pode se preparar e dar boas respostas que podem fazer a diferença na sua contratação.
E, pegando gancho no artigo, se você está se preparando para entrevistas no contexto de times ágeis, te convido a conhecer e acompanhar o meu conteúdo, que certamente poderão te ajudar na preparação, seja para a entrevista de PO, Scrum Master ou para Devs.
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Não perca os próximos dois artigos. Serão os artigos finais, com participação especial de uma profissional de recrutamento que irá revelar alguns segredos e pegadinhas sobre papéis e vagas em nosso setor.
Até!